وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تفخر الإنجاز المستمر عن مسمى وظيفي جديد بقطاع تكنولوجيا المعلومات لشغل وظيفة مسمى وظيفي مدير موارد بشرية بمدينة الجبيل.

نحتاج إلى مؤهلين لديهم القدرات في العمل الجماعي لتحقيق أهداف الشركة.

تشمل المهارات المطلوبة:
القدرة على التواصل, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
لهذا، نعد بتوفير مكافآت تنافسية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت راغبًا في الانضمام المساهمة في نجاح فريقنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لرؤيتك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة
- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة

المهام:

- مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة

الانشطة الوظيفية

- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.
- يتمتع الموظفون بتأمينات صحية شاملة تغطي الفحوصات والعلاج الطبي.
- لما تصير مشكلة، يطلع بحلول ذكية وسريعة ويحلها بأفضل طريقة

القدرات المطلوبة

- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- التأكد من أن الأقسام المختلفة تعمل بانسجام دون تعارض في الأولويات.
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن الشغل يكون دقيق
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.

وظائف مدير موارد بشرية بالجبيل - وظائف السعودية

وظائف مشابهة