وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الإنجازات إن عندها وظائف متاحة في قطاع تخصص الشركة.

نبي نوظف شخصيات ذكية لزيادة الإنتاجية مسؤولة اختيار المرشحين في مدينة الجزائر.

نحتاج لناس يتقنون حل المشاكل لزيادة فعالية العمل.

الأساسيات المطلوبة هي:
حب التعلم, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
كذلك حب التحدي لزيادة الإنتاجية.

نلتزم بتقديم حوافز تنافسية منها إجازات مدفوعة.

إذا كنت تشوف نفسك للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على إجراء المقابلات بشكل احترافي
- مهارات التحليل لتقييم السيرة الذاتية والمرشحين
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف المختلفة بكفاءة
- القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف التوظيف
- القدرة على كتابة تقارير تقييم المرشحين بدقة

المهام:

- تحسين إجراءات التوظيف لضمان الكفاءة
- التعاون مع فريق الموارد البشرية لتحسين استراتيجيات التوظيف
- متابعة حالة التوظيف والتواصل مع المرشحين
- إجراء المقابلات مع المرشحين المؤهلين
- تحديد احتياجات التوظيف والتعاون مع الإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- يمتلك مهارة التعبير الواضح والاستماع بعناية للآخرين.
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- يمكن للموظفين اختيار أوقات العمل التي تناسبهم.
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.
- القدرة على التكيف مع تغيرات المجال نتيجة الخبرة العملية الواسعة.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية
- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.
- تشمل فترات الاختبار تقييم الأداء لتحديد إمكانيات الترقية والتطور.
- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.

وظائف مسؤولة اختيار المرشحين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة