وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد التعاون الدائم عن فتح باب التوظيف ضمن التسويق الرقمي للانضمام إلى فريق وظيفة مدير موارد بشرية في مكان الجزائر.

نبحث عن مؤهلين يمتازون ب في إدارة المشاريع لتحقيق أهداف الشركة.

المؤهلات الأساسية هي:
التفكير النقدي, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
وبالتالي، نعرض حوافز مميزة تتضمن دورات تطويرية.

إذا كنت راغبًا في الانضمام المساهمة في نجاح فريقنا, نحن نحتاج إلى سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- المعرفة بقوانين العمل
- القدرة على التعامل مع التوتر
- مهارات التفاوض
- مهارات التحليل والبحث
- مهارات التنظيم

المهام:

- التعامل مع الشكاوى
- تقديم الدعم للمديرين
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- تطوير خطط التدريب
- إدارة عملية التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.
- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- رواتبنا تتماشى مع أفضل الممارسات في السوق.
- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله

القدرات المطلوبة

- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- إعداد تقارير ومستندات واضحة ومفصلة.
- تُعطى زيادات الرواتب كتشجيع للتفوق وتجاوز التوقعات.
- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة