وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المستقبل الرقمي |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 42350 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن المستقبل الرقمي عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة أخصائي موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص أخصائي موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف أخصائي موارد بشرية - وظائف الجزائر .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- الدقة في العمل- التعاون مع الفريق
- إدارة عمليات الموارد البشرية
- إدارة الوقت
- التواصل مع الموظفين
المهام:
- تنظيم الجداول الزمنية- متابعة الموظفين
- استخدام الأدوات المكتبية
- إدارة عمليات الموارد البشرية
- تقديم الحلول الإدارية
الانشطة الوظيفية
- من يستوفي الشروط ويتقدم مبكراً سيحصل على الأولوية.- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
القدرات المطلوبة
- إدارة المخاطر: التعامل مع المخاطر بفعالية.- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- معًا نحقق المستحيل، كن جزءًا من النجاح.
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF