وظائف قطر

وصف الوظيفة

فرص عمل موظفة توظيف بالغشية جديدة 2024 من الابتكار الرقمي في الغشية
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شرط السكن بمدينة الغشية

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات المتعلقة بالمرشحين
- الالتزام بالمعايير القانونية والأخلاقية في التوظيف
- مهارات التفاوض للتعامل مع عقود التوظيف
- القدرة على استخدام أنظمة التوظيف الإلكترونية بكفاءة
- القدرة على إعداد وتنفيذ خطط التوظيف بفعالية

المهام:

- نشر الإعلانات على مواقع التوظيف المختلفة
- إعداد عقود العمل والمستندات المتعلقة بالتوظيف
- متابعة تدريب الموظفات الجدد وضمان اندماجهن
- توثيق جميع الإجراءات المتعلقة بالتوظيف
- فرز الطلبات وتحديد المرشحين المحتملين

الانشطة الوظيفية

- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- يلتزم بأوقات العمل المحددة ويصل دائمًا في الوقت المناسب دون تأخير.
- تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- العمل الذاتي: إتمام المهام بفعالية بدون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- لا يؤجل المهام، بل ينجز كل عمله بسرعة وكفاءة

وظائف التوظيف النسائي بالغشية - وظائف قطر

وظائف مشابهة