وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف شاغرة موظف توظيف بالقاهرة حديثة اليوم مقدمة من الريادة الدائمة بمدينة القاهرة
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
شريطة التواجد بمنطقة القاهرة

المهارات:

- التفاوض بشأن العروض الوظيفية
- إجراء المقابلات بشكل احترافي
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب
- استخدام أنظمة تتبع المتقدمين بشكل فعال
- الحفاظ على علاقات جيدة مع المرشحين

المهام:

- تقديم تقارير دورية عن تقدم عملية التوظيف
- إعداد ملفات المتقدمين وتحليل بياناتهم
- العمل على تحسين تجربة المرشحين خلال عملية التوظيف
- تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية
- إعلان الوظائف على منصات التوظيف المختلفة

الانشطة الوظيفية

- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- الحفاظ على مرونة في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات في نتائج العمل.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- يحب يتعلم دايم ويطور من نفسه بمهارات جديدة
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في التعامل مع الأدوات التقنية والبرامج الحاسوبية.

القدرات المطلوبة

- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- التفاوض بحكمة: يعرف يوصل لحلول ترضي الجميع من خلال التفاوض

وظائف في شركة قباني بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة