وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تقول الألوان إنها فاتحة باب التوظيف.
نبحث عن أفراد لهم خبرة لتحقيق أهداف مُحلل إدارة الأداء في الكويت.
نتمنى نشوف يتقنون التواصل الفعّال.
لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل حلوة.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات

المهام:

- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء

الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- يحترم أوقات العمل عبر الانضباط في الحضور في الوقت المحدد.
- مع كل نجاح، في مكافآت مالية على طول.
- يجيد التواصل مع الجميع ويحرص على أن يكون كلامه واضحًا
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.

القدرات المطلوبة

- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.
- نحن نؤمن بقدرتك على الابتكار والإبداع.
- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة