وظائف الجزائر

فرص عمل في إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير مشروع
اسم المعلن شركة الإلهام المتقدم
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 33080 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر الإلهام المتقدم إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص الاتش ار تبي ضم فريق قوي مدير مشروع في منطقة باتنة.

نتمنى نشوف ناس مبدعين يستطيعون العمل الجماعي لتحقيق الأهداف.

الأشياء المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, مستوى جيد في الشغل.
كذلك روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.

عندنا مزايا فرص للتطور تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات تخطيط قوية لإدارة المشاريع بفعالية، القدرة على تنسيق الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة، مهارات تواصل ممتازة لضمان التعاون بين الأطراف المعنية، القدرة على تحليل المخاطر وإدارة الأزمات بشكل فعال، مهارات تنظيمية لإدارة الوقت والموارد، القدرة على استخدام برامج إدارة المشاريع بفعالية، مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتحقيق النجاح، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحقيق الأهداف المطلوبة، مهارات التفاوض لإبرام العقود وتحقيق المصالح، مهارات العمل تحت الضغط لضمان تنفيذ المشاريع في المواعيد المحددة

المهام:

تطوير خطط المشروع وتحديد الأهداف الزمنية، إدارة الميزانية ومراقبة التكاليف بشكل دوري، التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان التقدم السلس، إعداد التقارير الدورية حول تقدم المشروع، التواصل مع العملاء لضمان تلبية احتياجاتهم، تحليل البيانات لتحديد فعالية استراتيجيات المشروع، تقديم المشورة الفنية لأعضاء الفريق عند الحاجة، إدارة التغييرات في نطاق المشروع وتحديد تأثيرها، إجراء الاجتماعات المنتظمة مع الفرق المختلفة لمتابعة التقدم، ضمان الامتثال للمعايير واللوائح المعمول بها في الصناعة

الانشطة الوظيفية

- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- مهارات التفاوض: يوصل لحلول تخلي كل الأطراف راضية
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الالتزام بمواعيد تسليم المهام والوفاء بالمتطلبات المتفق عليها.
- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.

القدرات المطلوبة

- تراقب تقدم الشغل في كل قسم عشان ما يكون فيه تعارض أو تأخير
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.
- يفكر بطريقة تحليلية ويحلل المعلومات بشكل دقيق قبل ما ياخذ قرارات
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.

فرص عمل في إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة فرص عمل في إدارة الموارد البشرية