وظائف الجزائر

وظائف في وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إداري
اسم المعلن شركة الوفاء الرقمي
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة بشار
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 44540 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة الوفاء الرقمي فيما يخص توفير إمكانية شغل مميزة للانضمام في فريق العمل عندما كنت تبحث عن فرص حديثة وتفضل الشغل داخل محیط نشطة فنحن نبحث حول مسمى موظف إداري للعمل في بشار.

نحن نعتقد بقيم الإبداع والتفاني في الوظيفة ونعمل للاستقطاب الأشخاص الذين يمتازون القدرات والقدرات الضرورية للنجاح في هذه المهمة عندما إذا لديك الخبرة على على في الجماعي ولديك رغبة كثيرة في النمو والنمو المهني لذا نرغب أن نستقبل عنك

تشمل المهام المعينة:
- أداء المهام الروتينية بدقة وبفعالية
- التعاون مع الطاقم لبلوغ الأهداف المحددة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات الأساسية:
- شهادة تعليمية في التخصص المتعلق بـ الصلة
- قدرات اتصال ممتازة وقدرة على الشغل أسفل الضغوط.
- خبرة ماضية في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا كنت راغبًا بالإضافة إلى فريقنا نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في بشار.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارة حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل سريع وفعال
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط
- مهارة استخدام برامج الحاسوب المختلفة لتنظيم البيانات
- القدرة على تقديم الدعم الإداري في الأنشطة المختلفة
- القدرة على التعامل مع المستندات والبيانات الإدارية بفعالية

المهام:

- التواصل الفعّال مع الزملاء والإدارة
- العمل ضمن فريق وتحت الضغط
- استخدام برامج الحاسوب لتنظيم البيانات
- تقديم الدعم الإداري
- تطبيق السياسات والإجراءات الإدارية


الانشطة الوظيفية

- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.

القدرات المطلوبة

- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- العمل بجدية مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.

وظائف في وزارة الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف في وزارة الموارد البشرية