وظائف الامارات

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها التفوق الساطع
ترغب الشركة في توظيف مدير موارد بشرية للعمل بدبي
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية

المهام:

- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية

الانشطة الوظيفية

- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- تتميز الشركة بمرونة في ساعات العمل.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- يسعى بشكل دائم لتعلم كل ما هو جديد في مجاله
- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة