وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الابتكار المستمر |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | رأس الخيمة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 17410 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة موظف في وزارة الموارد البشرية بشركة الابتكار المستمرسارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم
المهارات:
- الالتزام بالقوانين واللوائح- مهارات إدارة الموارد البشرية
- القدرة على التعامل مع الفرق
- التواصل الجيد
- مهارات تحليل البيانات
المهام:
- حل النزاعات العملية- إدارة شؤون الموظفين
- تنفيذ برامج التدريب
- إعداد تقارير الموارد البشرية
- تحسين بيئة العمل
الانشطة الوظيفية
- شهادة معهد تخصصي تمنح القدرة على التميز في مجالات محددة تتطلب مهارات متخصصة.- يسعى دائمًا لتقديم الأفضل بدافع حبه لعمله
- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- رواتبنا فيها نظام حوافز مستمر يشجعك تدي أكتر.
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.
القدرات المطلوبة
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- تقدم لنا اليوم واستفد من حزمة رواتب مغرية.
- ضمان تقديم نتائج تتسم بالجودة العالية والدقة المتناهية
وظائف وزارة الموارد البشرية برأس الخيمة - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF