وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تعلن شركة الفصول بخصوص توفير فرصة وظيفة خاصة للإلتحاق إلى فريق العمل إذا كنت تدور في سبيل تحديات مختلفة وتحب العمل في محیط متحركة لذلك نستقطب في مسمى مدير موارد بشرية لشغل الوظيفة في ليوا.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتفاني في المهنة نسعى للاستقطاب الأفراد الذين يتوفرون القدرات والكفاءات الملائمة للنجاح في هذا الدور إذا أنت عندك التجربة على على العمل الجماعي إذا كان عندك رغبة قوية في التطور والنمو المهني لذا نود أن نستقبل منك

تحتوي المهام المعينة:
- تنفيذ الأنشطة اليومية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- المساهمة داخل تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة أكاديمية في التخصص المتعلق بـ الصلة
- قدرات تواصل ممتازة وقدرة على في تحت الضغوط.
- خبرة سابقة في التخصص التوظيف.

إذا أنت راغبًا بالإضافة إلى فريقنا يرجى تسليم السيرة الملف الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في ليوا.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية، القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية، مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين، مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة، مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل، القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة، الالتزام بالتطوير المستمر لتحسين مهارات الموارد البشرية

المهام:

إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة، تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء، تنظيم عمليات التوظيف والاختيار بفعالية، تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة، تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية، تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين، التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات، مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين، تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تعزيز التعاون بين جميع الأطراف من خلال تواصل مفتوح ومستمر.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- التكيف مع التغيرات في البيئة العملية لتحقيق المهام بكفاءة أكبر.
- إحنا بنوفر فرص لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.

القدرات المطلوبة

- استخدام استراتيجيات التخطيط لتنظيم وإنجاز المعاملات المتعددة بسهولة.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف
- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.
- يوازن بين المهام المتعددة دون هدر الوقت
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.

وظائف مدير موارد بشرية بليوا - وظائف الامارات

وظائف مشابهة